Wanneer kan je als beweegexpert je vakkennis beter thuislaten?

Wanneer kan je als beweegexpert je kennis beter thuislaten?

Linda is een ervaren bewegingsagoog en werkt graag met cliënten. Ze heeft daarnaast een coachende en adviserende rol voor teams. Ze vindt het lastig dat teams niet altijd aan de slag gaan met haar adviezen. Veel bewegingsagogen en andere beweegexperts zullen dat herkennen. Wanneer kan je jouw vakkennis beter achterwege laten? En wat werkt mogelijk […]

Lees verder

Motiveren is een vaardigheid

motiveren is een vaardigheid

Hij gooit het ziekenhuislaken van zich af. Hij kijkt onrustig om zich heen, frommelt zijn shirt omhoog en begint de kabeltjes van de hartbewaking los te maken. ‘We gaan toch? Hoe zit dat met betalen hier?’

Hij heeft een bypass gekregen. Operatie geslaagd. De patiënt is alleen nogal in de war.

Lees verder

Waarom weerstand niet bestaat

Weerstand

Weerstand is een term die regelmatig te horen is. ‘Hij zit in de weerstand’. Of: ‘Er is veel weerstand binnen dat team’. “Onzin”, zeg ik vaak. Weerstand bestaat niet. In dit artikel (met video) leg ik uit waarom.

Lees verder

Paaseitjes – Hoe laat je ze staan?

Hoe weersta je de verleiding van paaseitjes? Ideeën voor thuis én voor woonlocaties

Vorig jaar maakte ik een video over paaseitjes. Ik legde uit waarom het zo lastig is om die te laten staan. Dit jaar het vervolg. Als jij minder paaseitjes wilt eten, wat kan je dan doen? Allereerst: van mij hoef je niets. Van mij mag je wel of geen paaseitjes eten, allebei prima. Ik eet […]

Lees verder

Wanneer was jij trots op jezelf?

Werkgeluk in de zorg

Positieve emoties dragen bij aan werkgeluk. Dat is ontzettend belangrijk, zeker op dit moment binnen de zorg. Het goede nieuws: werkgeluk kan je beïnvloeden. Als organisatie, maar ook als zorgverlener.  Trots op mezelf. Dat was ik, toen ik de reacties las en hoorde naar aanleiding van mijn webinar over werkgeluk voor behandelaars en therapeuten. Eén […]

Lees verder

Coachend adviseren als behandelaar

coachend adviseren

Soms ben je als behandelaar binnen een (woon)zorginstelling ontzettend goed in je vak, maar is het toch lastig om tot resultaten te komen. Naast inhoudelijk kennis en vaardigheden heb je namelijk ook kennis en vaardigheden nodig over hoe je anderen ‘mee’ kunt krijgen. Vaak lukt dat niet door adviseren. Vragen stellen is effectiever, volgens Martin […]

Lees verder
1 2 3 14